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PRÁTICAS VIVENCIAIS DE DESENVOLVIMENTO HUMANO

Workshop de 8 horas com foco:

Liderança ativa
- Desenvolvimento de competências atitudinais na gestão de equipes de alta performance.
- Conta com dinâmicas, práticas, diagnóstico inicial e plano de ação para acompanhamento dos participantes.
Gestão compartilhada
- Emprego de técnicas voltadas a liderança pelo modelo de grupos de trabalhos autônomos na gestão orientada para resultados.
- Com dinâmicas ocupacionais, jogos colaborativos e vivências.
Feedback e Feedforward
- Para colaboradores e gestores na aplicação da avaliação de desempenho focada em melhoria contínua.
- Estabelece parâmetros de como devem ser abordadas as avaliações de desempenho pensando no desenvolvimento de plano do profissional.
Produtividade e gestão do tempo
- Mede e aplica técnicas de eficiência e eficácia no conceito Lean Manufacturing baseada no VSM – mapeamento da cadeia de valores dos profissionais da empresa.
- Aplica de forma imediata cortes de custos desnecessários e atividades de valores não agregados
Gestão de conflitos
- Contribui para uma atmosfera empresarial focada no resultado coletivo e na forma de distribuir tarefas e processos de forma nivelado e balanceado evitando desconfortos operacionais.
- Aplica de forma imediata conceitos de mediação e facilitação de valores e cultura organizacional com ênfase na empresa de forma exclusiva e contemplativa.